奥园美谷始终坚持以培养出高质量的灯塔型人才为目标，高度重视企业内部培养和外部人才储备、交流和发展，建立覆盖内外部各层级、各类专业的人才发展体系。

目前，奥园美谷已经形成“54321”的人才发展模型，即五横、四纵、三支持，两个方向，一心成就美丽人生，同时，积极开展各项学习型企业文化活动、标杆和高端人才考察交流活动，打造充满活力的信息平台，从战略到执行，从管理到专业，从学习到实践，全方位帮助员工提升知识、技能，致力员工和企业的同步成长，助力奥园美谷高质量的可持续发展，成为医美科技商、医美材料商、医美服务商。