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人才体系

奥园美谷始终坚持以培养出高质量的灯塔型人才为目标,高度重视企业内部培养和外部人才储备、交流和发展,建立覆盖内外部各层级、各类专业的人才发展体系。


目前,奥园美谷已经形成“54321”的人才发展模型,即五横、四纵、三支持,两个方向,一心成就美丽人生,同时,积极开展各项学习型企业文化活动、标杆和高端人才考察交流活动,打造充满活力的信息平台,从战略到执行,从管理到专业,从学习到实践,全方位帮助员工提升知识、技能,致力员工和企业的同步成长,助力奥园美谷高质量的可持续发展,成为医美科技商、医美材料商、医美服务商。


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