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“销”傲江湖——2017年通辽站销售序列专题培训报道

时间:2017-08-24 访问:

【“销”傲江湖】销售序列专题培训是京汉集团针对一线的销售序列员工开发的专题培训项目。继廊坊项目销售培训成功举办后,集团营销管理部协同人力资源部进一步拓展培训思路,于8月15日组织了【“销”傲江湖】之通辽站——2017年销售序列专题培训。



8月15日早上9:00,通辽项目销售序列员工齐聚一堂,开始了一天的培训。本次培训由通辽项目销售经理张炳潮带队,培训经理武文竹负责讲解,共分为“前世今生”、“文化信仰”“晋升通道”和“制度边界”四个阶段依次展开。为了使项目营销队伍更加深入地了解京汉,大力贯彻公司所倡导的文化理念与精神信仰,为营销队伍注入京汉血脉,在“前世今生”和“文化信仰”的模块内,我们加入了集团发展概况、战略部署、项目成就、文化理念等多个篇幅的内容,并将理念讲解与“京汉事迹”相结合,用真实案例打动人心;京汉在发展壮大的同时,一直心系着员工的个人发展,为各专业序列员工铺设好了职业生涯发展通道,为了培养销售成员们的职业目标感和成就意识,“晋升通道”模块以京汉员工胜任力模型为基石,首先使销售成员们对优秀员工的能力与素质有了清晰认识,随后重点讲解了销售序列员工的晋升通道和任职资格,为其职业发展指引方向;“制度边界”环节则采取引导式读书会的方式,组织大家阅读、分享销售相关的各类制度流程,为销售成员们将来的工作提供制度指引。


在四个模块的培训过程中,我们将多个拓展游戏穿插其中,增强了培训的趣味性与多样性,并将公司“创新”、“协作”的价值观与游戏结合,使销售成员们既放松了身心,又从游戏过程中切身体会到“创新”与“协作”精神的重要性,增强了团队成员的创新思维与协作意识。



在培训评估过程中,通辽销售团队已明显认识到了团队协作的重要性。我们期待京汉销售队伍能够在将来的工作中增强目标感与责任意识,继续发扬“创新、协作”的精神,实现“1+1>2”团队成果,为京汉的发展与腾飞助力添彩!


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