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为员工发展注能 为企业腾飞助力 |湖北金环圆满完成第一批新工入职培训

时间:2020-09-08 访问:

九月开学季,在学子们纷纷走入校园的日子里,京汉股份旗下绿纤板块湖北金环绿色纤维有限公司的第一批新工也在公司的组织下进入了培训课堂,圆满完成了以“为员工发展赋能、为企业腾飞助力”为主题的入职培训。

据了解,这次为期三天的新工入职培训由两天的文化培训和一天的户外拓展培训两部分组成,旨在通过培训让新工全面掌握新工应知,加强组织纪律性,帮助他们尽快了解公司,融入公司,顺利走上各自的工作岗位,从而保证公司的生产经营目标顺利实现。



针对新工特点,为认真完成公司下达的培训任务,保证培训工作收到实效,负责培训工作的绿纤公司综合管理部自我加压,无论是在课程内容设计,还是在课件讲解形式上都提出了更高更严格的要求,两天的文化培训按课程安排先后完成了企业文化、工艺及设备基础知识、公司制度讲解、安全和消防基础知识、社保知识、法律法规知识等六项内容的授课,呈现在新工面前的课件既有引导大家尽快融入公司的生动的影像视频,也有按培训要求统一模板制作的图文并茂的PPT,加之授课老师的精彩讲解,极大地调动了新工参与培训的热情,吸引了他们的注意力,直接而又形象的把知识传授给了他们。

负责各课程的授课老师均来自绿纤公司各相关部门,为圆满完成本次文化培训,每位授课老师一边工作,一边利用业余时间积极按课程要求准备、制作、熟悉课件,力争以最好的姿态展现在新工培训的课堂,把最好最实用的知识传授给所有参与培训的新工。



随后,为期一天的户外拓展培训也顺利完成。尽管户外拓展培训只有一天的时间,但是为了保证户外拓展培训达到增进新工友谊、增加团队意识、增强纪律意识和公司凝聚力的培训目标,在保证拓展培训安全有效的前提下,综合管理部对前来公司合作的拓展机构进行了认真细致的甄选,不厌其烦地就培训目标、培训要求、培训项目设计、培训安全保障、培训费用等多方面进行沟通协商,力争拓展培训在达成目标的前提下,开展得最安全最有效最实用最经济。

在所有培训准备工作就绪后,九月一日早一上班,第一批五十一名新工精神饱满地准时走进了公司阶梯教室接受培训。授课老师们亲切的面容、认真的讲解,还有让新工眼前一亮的课件,让新工在舒适的教室高兴地接受了所有培训知识。

通过两天的文化培训,不管是从遵守培训纪律,参与培训的学习和考试的态度,还是维护培训教室卫生环境上,都让负责培训的老师感受到了这批新工较高的素养,感受到了他们参与培训的热情和对知识的渴望,以及能加入到绿纤公司的自豪感。

在文化培训课堂上,他们主动将手机置于静音模式,认真听讲做笔记,每天下午的文化考试,他们争分夺秒如同对待人生大考一样认真答好每一道试题,力争取得最好成绩。



为期一天的户外拓展,对大多数新工来说还是第一次参加这种活动,但是在完成每项训练时,他们不怕户外烈日的炙烤,个个严格要求自己,积极参与,努力以最好的成绩完成每项训练,积极主动地将拓展感受分享给大家,表现出的纪律和团队意识让合作机构的教练都竖指称赞。

尤其是在最后一个项目“生命动力圈”的完成中,尽管训练很艰苦,但是没有一个人掉队,大家都牢牢地抓住生命动力圈,跟随团队的节奏晃动,努力挑战自己的体能极限,确保团队目标实现。尽管所有训练项目完成后超出了计划的下课时间,但是新工们没一个人有怨言,一直坚持到培训圆满结束。

三天新工入职培训下来,大家都有意犹未尽的感觉,他们所表现出来的精气神,正如公司行政总监彭晓银在培训现场的总结发言中所说:这批新工表现出来的培训态度和热情,既展现了他们个人的良好素养和精神风貌,也让人看到了绿纤公司发展的希望,相信有他们的加入,企业会发展得更好。

另据了解,绿纤公司的新工入职培训按计划共分三批次完成,第二批新工入职培训准备工作已在有条不紊的进行中。


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